Por Shel Holtz, Diretor da Holtz Communication+Technology e IABC Fellow com contribuição de Vanessa Puerta Durante uma apresentação que realizei na Conferência...
Resultados da pesquisa - entrevista
A habilidade dos líderes de comunicar tem grande influência no processo de gestão de pessoas e alcance de resultados de uma empresa. Desenvolver essa...
A massificação da geração millennial no mercado e os primeiros movimentos de entrada da chamada “geração Z” às empresas está promovendo mudanças na...
A força exponencial proporcionada pelo engajamento dos colaboradores é o que move empresas ao sucesso ou ao fracasso, e esta linha tênue entre os extremos...
Reter bons profissionais e diminuir taxas de turnover são desafios constantes enfrentados pelas empresas em um mercado cada vez mais competitivo. Já abordamos...
Por Isabel Holanda, profissional de RH e gerente de atendimento da Fortes Tecnologia. Quem nunca se equivocou na escolha de um candidato, que atire a primeira...
Já falamos aqui no blog sobre como e porque as pessoas são a chave do sucesso de uma organização, e como uma taxa alta de turnover tem um impacto negativo...
A falta de engajamento é um problema citado com recorrência por empresas. Mas, o que significa realmente engajar colaboradores? E qual o real impacto da falta...
O turnover ou rotatividade pode acontecer em empresas por diversos motivos – cenários econômicos desafiadores, instabilidade financeira, pressão por...
Você sabia que a sua empresa pode alcançar um índice de 99,3% de felicidade dos colaboradores no trabalho? E não estou inventando essa taxa! Ela é real na...
